Hơn 170 triệu euro đã được ghi lại, tuy nhiên, "cơn bão làm sạch" tại Stamford Bridge không còn nữa - ít nhất 15 người chơi đang hồi hộp chờ đợi thông báo rời khỏi đội.
Đối với một nhóm trung bình, việc hoàn thành bản cập nhật dòng có thể yêu cầu một số cửa sổ chuyển để vận hành. Nhưng Chelsea dưới sự lãnh đạo của Todd Burley hoàn toàn khác nhau: Mỗi mùa hè giống như một "đại tu" trong thị trường tài chính, người chơi đến và đi, và đội hình trông giống như một báo cáo hàng năm. Vào mùa hè năm 2025, một "việc dọn dẹp" quy mô lớn chưa từng có đang diễn ra. Và doanh thu của hơn 170 triệu euro chỉ là khúc dạo đầu cho "hoạt động giải phóng mặt bằng" này.
Cắt bỏ nhân viên dự phòng chỉ để tồn tại
Maresca phải đối mặt với một vấn đề khó khăn: Làm thế nào để quản lý một đội hình khổng lồ gồm hơn 40 người? Câu trả lời là hiển nhiên: nó không thể được quản lý. Chelsea không có lựa chọn nào khác ngoài việc bán người chơi nhanh chóng với tốc độ và tính quyết đoán của đầu tư mạo hiểm.
Felix, Maduaike, Kepa, Petrovic, Bashir Humphreys, Matisse Amuku ... những cái tên này đã rời nhóm người khác, đưa gần 175 triệu euro đến câu lạc bộ. Nhiều người trong số họ đã từng được coi là "tương lai của đội", tuy nhiên, tại Stamford Bridge ngày nay, "Tương lai" là một khái niệm cực kỳ mong manh. Nó có thể dễ dàng xóa bỏ dấu ấn của cả một thế hệ người chơi bằng cách chỉ nhậm chức bởi một huấn luyện viên mới hoặc một vài bản hợp đồng cao trên bầu trời.
Kể từ khi Burleigh tiếp quản, Chelsea đã chi hơn 1,6 tỷ euro cho hơn 50 người chơi. Để không vi phạm các quy tắc cạnh tranh công bằng tài chính, họ không có lựa chọn nào khác ngoài việc "hàng hóa" người chơi - một khi họ không có trong kế hoạch, họ sẽ được liệt kê để bán ngay lập tức. Từ một góc nhìn nhất định, Stamford Bridge giống như một trạm vận chuyển hậu cần bận rộn: Người chơi tiếp tục ra vào, và tiếp tục hoạt động như một dây chuyền lắp ráp.
Đỉnh vô lý xuất hiện vào mùa hè năm 2025. Có tới 17 người chuyển tiếp trong danh sách đăng ký của Chelsea! Maresca biết rằng nếu bạn muốn xây dựng một nhóm gắn kết, ưu tiên hàng đầu là giảm đáng kể nhân viên dự phòng.
Sterling, Armando Broya, David Datro Fofane, Devid Washington - Những cái tên này không còn nằm trong kế hoạch của nhóm và chỉ chờ được đóng gói và rời đi. Nicholas Jackson, người đã từng rất được mong đợi, dần dần mất vị trí của mình do những thăng trầm và hai thẻ đỏ. Đối với Christopher Nkunku? "Đàm phán mở" đã trở thành nhãn hiệu mới nhất của anh ấy.
Mark Gillou, 19 tuổi đã từng rất mong đợi, nhưng bây giờ anh ấy đang cho Sunderland mượn. Trong khi đó, những người chơi mới có giá cao như Esteban, Joao Pedro hoặc Jamie Baino-Gitins vẫn vững chắc trong đội hình mặc dù không được thực hiện tại Premier League. Đây là logic độc đáo của Chelsea, bất cứ ai mới sẽ được ưu tiên.
không chỉ là tiền tuyến đầy người, mà dòng phòng thủ cũng nằm trong tình huống khó xử của "nhân viên quá mức". Disassi, Badiashell, Chilville, Kaleb Willy đều nằm trong danh sách thanh trừng. Các cầu thủ trẻ như Saar và Anselmino chỉ có thể tập thể dục cho thuê - bởi vì ngay cả băng ghế đã bị "quá tải". Tiền vệ
cũng không được tha thứ từ "máy gặt" của Maresca. Ugoshuku, Desbury Hall và Chukumeka (mặc dù họ vẫn đang hoạt động tốt ở Dortmund) đều có thể đóng gói túi của họ. Họ không đủ khả năng, họ chỉ ... không có vị trí. Trong một đội đã ký gần như quanh năm, không ai có thể yên tâm.
Mọi người nói Maresca được trao toàn quyền để xây dựng một nhóm như họ muốn. Nhưng để "xây dựng", trước tiên bạn phải "phá hủy" - và nó bị phá hủy một cách tàn nhẫn. Hầu như tất cả các kế hoạch nhân sự cho mùa giải trước đã hoàn toàn bị lật. Những bản hợp đồng đã từng rất được mong đợi giờ đã rời khỏi đội, như thể họ chưa bao giờ tồn tại.
Chelsea trong kỷ nguyên Burleigh đã hoàn toàn từ bỏ khái niệm "ổn định". Thay vào đó, triết lý của "đầu tư linh hoạt" là: Mua nhanh, bán đơn giản, dừng lỗ nếu bạn thua và rút tiền nếu bạn kiếm được lợi nhuận và đầu tư lại. Nhưng bóng đá không chỉ là một bảng cân đối kế toán. Một nhóm cần thời gian để bắt đầu, và một huấn luyện viên cần thời gian để thực hiện khái niệm này. Nếu bạn rơi vào chu kỳ của "Trao đổi máu-clean-clean-clean" năm này qua năm khác, khi nào Chelsea sẽ tìm thấy con người thật của nó?
Không thể phủ nhận rằng Chelsea đang làm rất tốt trong việc bán người bây giờ - đây là điểm yếu dài hạn của họ. Nhưng nếu câu lạc bộ cuối cùng trở thành một công ty "tái cấu trúc nguồn nhân lực" trên cơ sở hàng quý và phòng thay đồ trở thành một hình thức Excel, thì bao nhiêu linh hồn còn lại trong bóng đá, môn thể thao nghệ thuật và đam mê này?